Hoe vind je talent voor je organisatie? Hoe werf je de juiste medewerker? In welke fase heb je welke medewerker nodig? In dit artikel lees je hoe je tot een hiring plan komt en hoe de meest gemaakte fouten voorkomt.
Het aannemen van een medewerker is mensenwerk. Dit betekent dat je er ook naast kunt zitten en daar wil je op voorbereid zijn. In dit artikel lees je wat te doen als je de verkeerde kandidaat hebt aangenomen.
CV’s vertellen niet de hele waarheid. Hoe krijg je een completer beeld van de kandidaat? Door referenties van sollicitanten te checken.
Door krapte op de arbeidsmarkt wordt creativiteit van werkgevers gevraagd om al de vacatures in te kunnen vullen. Hoe kun je met die leuke, competente young professionals in contact komen als zij niet naar jou toekomen?
Op de hoogte blijven van de laatste
trends en wijzigingen op HR gebied?
Meld je aan voor
de maandelijkse nieuwsbrief.
Contact